Kesalahanyang Sering Dilakukan Manajer. a. Tidak Bisa Menghargai Karyawan. Menurut survei, 57% responden dengan usia 18-29 sepakat bahwa hal yang paling tidak bisa diterima adalah sikap manajer yang tidak bisa menghargai apa yang dilakukan karyawan. Hal ini tentu akan membuat karyawan malas mengerjakan sesuatu dengan berorientasi pada prestasi. Jadi dalam mengerjakannya seseorang juga memperhatikan waktu dan teliti disetiap persoalan. 3. Konsentrasi. Hal mendasar untuk tips mengerjakan tes koran adalah dengan berkonsentrasi. Dengan konsentrasi, seseorang akan lebih mudah mengerjakan persoalan, sehingga akan mendapat hasil yang baik. Semogaini bisa menjadi panduan bagi mereka-mereka yang merasa kebingungan tentang bagaimana tatacara membuat makalah yang baik dan benar. Pada prinsipnya, makalah merupakan bentuk kecil dari karya ilmiah. Metode dan cara penyusunannya pun hampir mirip satu sama lain. Komponen-komponen yang perlu diperhatikan dalam membuat makalah diantara adalah : CaraMengkritik Yang Baik Mei 19, 2017 Mengkritik itu sangat perlu dilakukan. Kalau seseorang melakukan keburukan, dibiarkan terus, maka akan terjadi kerusakan di muka Bumi ini. Dan salah satu caranya adalah yah dengan mengkritik. Namun, kadang kritik itu rasanya tidak enak. Karena orang-orang tidak suka mendengar kata-kata yang membuat . Menyampaikan kritik dan saran kepada seseorang bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Apalagi jika kritik dan saran itu diberikan kepada teman sendiri. Dalam SKU Penegak Bantara disebutkan bahwa anggota pramuka harus berani dan bisa memberikan kritik dan saran kepada teman dengan sopan dan santun. Berikut adalah tips menyampaikan kritik dan saran kepada teman. Sampaikan kritik dan saran dengan baik Selalu perhatikan situasi dan kondisi saat kita akan menyampaikan kritik atau saran kepada orang lain. Jangan asal mengeluarkan kata-kata tanpa memikirkan dampak setelahnya. Perhatikan waktu dan kondisi yang tepat Mengkritik seseorang dirasa lebih mudah dibandingkan dengan mengkritik diri sendiri. Tapi terkadang sulit jika harus mengkritik seorang teman, apalagi jika dia adalah teman dekat. Oleh karena itu, saat akan menyampaikan kritik kepada teman. Kita harus tahu terlebih dulu kondisi dan suasana hati teman kita. Jangan menyampaikan kritik ketika kondisi teman kita sedang tidak baik, misalnya sedang penuh masalah, sedih, atau sakit. Karena itu hanya akan memperburuk keadaan. Perhatikan pula waktu yang tepat untuk menyampaikan kritik dan saran pada teman kita. Sampaikan dengan bahasa yang tidak menyinggung Sebelum berbicara, pasti sebelumnya kita sudah memikirkan apa yang akan kita katakan. Tidak hanya memikirkan yang akan dikatakan, tapi pikirkan pula bahasa penyampaiannya. Sampaikanlah kritikan itu dengan bahasa yang santun dan tidak menyinggung perasaan teman kita. Jangan sampai teman kita tersinggung dan tidak menerima kritik dan saran kita. Jangan mengkritik di depan orang banyak Jangan pernah ceroboh saat menyampaikan kritik kepada teman. Apalagi jika kita menyampaikan kritik kepada teman di depan umum atau orang banyak. Karena ini bukan membuat teman menjadi lebih baik. Tapi justru akan membuatnya malu dan mungkin akan mengubah perilakunya. Sampaikanlah kritik itu secara personal kepada teman kita. Sehingga tidak akan ada orang lain yang tahu akan kritikan pada teman kita itu. Kritik tindakannya bukan orangnya Ingat! saat mengkritik, bukanlah orang atau teman kita yang harus dikritik. Melainkan tindakan atau perilakunya yang kurang baiklah yang harus dikritik. Jadi jangan sampai salah saat menyampaikan kritik kita. Itulah mengapa penting untuk memikirkan terlebih dahulu apa yang akan kita kritik pada seorang teman. Berikan solusi Memberikan kritik, berarti harus pula memberikan saran dan solusinya. Jangan sampai menyampaikan kritik tapi tidak memberikan solusi kepada teman kita. Karena itu akan mengganggu pikirannya. Saat teman mendapat kritik tapi tidak mendapat solusi, maka dia sendiri yang akan memikirkan solusinya. Oleh karena itu, sampaikanlah kritik sambil memberi jalan keluar dan solusinya. Berkatalah dengan jujur dan sopan Pramuka harus tahu kapan, dimana dan bagaiamana cara kita menyampaikan kritik. Jangan membohongi teman kita sendiri. Jika memang harus ada yang dikritik dan diberi saran, maka sampaikanlah. Jujurlah dengan apa yang akan disampaikan namun tetap memperhatikan etika dan sopan santun terhadap teman.

berikut cara mengkritik yang kurang baik adalah